Money Money Money 💸💸💸
Monetäre Anreize sind zwar nicht der Hauptgrund, weshalb Mitarbeiter:innen kommen, gehen oder bleiben. Sie sind aber ein wichtiger Faktor, wenn es um eine angemessene Wertschätzung der geleisteten Arbeit jedes/r Einzelnen geht. In der letzten Folge des Rosinenpicker Business Talks zum Thema Mitarbeiter Benefits, erfahren Sie, wie Sie u.a. mit speziellen Zuschüssen und Zeitwertkonten Ihren Arbeitnehmer:innen durch monetäre Benefits mehr Geld in die Kasse spülen, ohne dabei selbst im Nachteil zu sein.
Freuen Sie sich auf neue Impulse! Gerne berate ich Sie bezüglich der richtigen Mitarbeiter Benefits und wenn Sie auf der Suche nach Ihren Wunschkandidat:innen sind, stehe ich natürlich auch zur Verfügung 😉.
